Hvor store ledere håndterer skyldfølelsen

  • Michael Waters
  • 0
  • 3252
  • 55

Ledermiljøet i dagens forretningsverden er svært krevende, rask og mangesidig. For å overleve må en stor leder ha evnen til å tilpasse seg forandring. Det er mange gode ledere over hele verden som lager stabile organisasjoner, men du vil aldri høre om de fleste av disse lederne fordi de er motiverte og viet til jobbene sine i stedet for å lage et navn for seg selv.

Gode ​​ledere er ofte godt definert av deres prestasjoner, strategier og smarte beslutninger. Men ifølge ny forskning kan en persons evne til å lede ha mye å gjøre med hvordan han eller hun tar feil. Ledere er menneskelige og de gjør feil, men i siste instans er de ansvarlige for sine handlinger og for å løse sin egen skyld. For en leder går skylden sammen med herligheten; de trenger alltid å lære av det for å bli en bedre leder. Reklame

Så hvordan håndterer ledere skulden som kan trekke dem ned?

1. De vurderer virkningen.

Formålet med denne øvelsen er å hjelpe deg med å ta en seriøs tanke på hvordan dine handlinger påvirker andre; Dette vil hjelpe deg med å unngå lignende problemer i fremtiden. Mesteparten av tiden er folk ikke klar over hva som forårsaker deres skyld. Ved å vurdere effekten av dine valg, vil du kunne undersøke hvilke verdier og handlinger du forventet å legitimere som leder. Senere, når du blir bedt om å beskrive situasjonen som førte til at du opplever skyld, vil du være i en bedre posisjon til å reagere som leder. Reklame

2. De lærer av atferd.

For å håndtere skyld, må du ikke bare tenke på det som en dårlig følelse eller ansvar. Feilfølelsen griper alltid oppmerksomheten din slik at du kan lære noe av opplevelsen. Ved å undersøke og studere egen oppførsel, vil du være mindre sannsynlig gjøre det igjen i fremtiden. Hvis du har utilsiktet sagt noe fornærmende eller galt til en annen person, bør du (a) be om unnskyldning for den personen og (b) i fremtiden tenke litt mer før du snakker.

3. De gjør det mulig å endre eller endre.

Du bør alltid se etter en måte å handle og løse problemet. Mens mange av oss er gluttons for selvstraff, skyver den vedvarende skyld oss ​​ned når vi beveger oss fremover i livet. Det er bedre å gjøre noe riktig, for å handle uansett hvor lang tid det tar å rydde opp rotet ditt og minimere skaden. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

4. De anser det som en lærerik opplevelse.

Livet er fullt av kontinuerlig læring. De fleste situasjoner i livet, spesielt de negative, er ment å lære oss leksjoner. Denne følelsen av skyld lærer deg at så lenge du fortsetter å gjenta den spesifikke handlingen, vil du ende opp med samme virkninger av skyld og skam. Så lær av dine feil. La det bli et referansepunkt for å forhindre fremtidige hendelser av de samme hendelsene.

5. De deler ansvaret.

Når du vurderer ansvar, er det viktig å vurdere den annen persons rolle i situasjonen også. Når du vurderer skaden som er forårsaket av en bestemt feil, kan du dele ansvaret med den andre personen som er involvert. En interessent velger å delta og anerkjenner risikoen. Denne øvelsen handler ikke om å overføre skyld, men aksepterer og anerkjenner at du og de ansvarlige gjorde det beste du kunne med de tilgjengelige ressursene og informasjonen. Lær av det, tilgi deg selv og andre, og la dine lederskap ferdigheter blomstre! Reklame

6. De aksepterer det, men fortsett videre.

Hvis du gjorde noen feil eller skuffet noen, må du innse at du ikke kan endre fortiden. Det du kan gjøre, er å gjøre justeringer i oppførselen din, hvis og når det passer. Prøv å be om unnskyldning eller kompensasjon for de uheldige handlingene i tide, men la det gå. Jo mer du legger vekt på å tro at du kan gjøre noe mer, desto mer vil det fortsette å forstyrre deg og forstyrre resultatene dine..

Utvalgte bilde kreditt: navixmarketplace.com via navixmarketplace.com




Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Hjelp, råd og anbefalinger som kan forbedre alle aspekter av livet ditt.
En enorm kilde til praktisk kunnskap om å forbedre helse, finne lykke, forbedre en persons ytelse, løse problemer i sitt personlige liv og mye mer.