Michael Waters
0 
3532
863
Hardt arbeid slår talent når talent ikke virker hardt.
Ledere er ikke bare der for å sikre at deres ansatte får sitt arbeid gjort. De skal også sikre at topparbeidere er glade og får det de trenger for å få jobbene sine gjort og være produktive. Når ledere ikke klarer å gjøre dette, risikerer de å miste sitt beste talent til andre selskaper og rekrutterere.
5 grunner topp talent forlate sine jobber