Finn problemer med å nå dine mål? Du bør vedta denne nye måten å tenke på

Har du et stort mål i livet ditt som du prøver å oppnå, men du sitter fast i en rute rundt hvordan du kommer dit? Har du brutt ned trinnene som trengs for å nå dette målet? Sikker, har du sannsynligvis. Likevel kan du være usikker på hvordan du kommer i gang. Problemet kan ligge i måten du ser på dine mål. Du kan se på trinnene som problemer å overvinne i stedet for løsninger for å nå målet ditt.

Hvis du kan endre tankegangen og begynne å se på mål som løsninger, har vitenskapen vist at du kan utvikle mer kreative ideer. På 1980-tallet begynte forretnings professorer ved Stanford University å lære et relativt nytt forretningskonsept kalt Design Thinking. Design Thinking in business er ment å hjelpe bedrifter med å undersøke og utvikle nye produkter til kunder basert på deres behov.

Design Thinking er basert på fem trinn. De er: Reklame

1. Empathize: Dette krever at forskerne fullt ut forstår opplevelsene til personen som de designer løsningen på. Det er gjort gjennom observasjon, samhandling, og arbeider side om side for å lære sine problemer.

2. Definer: Dette trinnet er hvor forskerne behandler resultatene av sine funn i første trinn for å finne et synspunkt for å ta opp med utformingen av produktet eller løsningen.

3. Ideat: Nå vil forskerne brainstormere og jobbe for å utvikle mange forskjellige mulige løsninger. De bør være så forskjellige som mulig for å tillate forskerne å gå utenfor boksen og utforske mange originale ideer. Reklame

4. Prototype: Her er hvor forskere tar sine beste ideer og utvikler dem til fysiske løsninger. Kanskje det er et nytt produkt eller en tjeneste. Dette vil bli levert til brukere i det siste trinnet.

5. Test: Selvfølgelig, etter å ha utviklet prototypeløsningene, må forskerne teste dem med brukerne de har med seg. Testing inkluderer tilbakemelding på resultater for å finjustere og forbedre prototyper. Det inkluderer også å lære mer om brukeren og muligens justere definisjonene enda mer for å perfeksjonere løsningen.

Så nå, når vi vet hvordan bedrifter bruker Design Thinking, hvordan kan du bruke denne tankegangen til å oppnå dine personlige mål? En forfatter nylig brukte Design Thinking for å hjelpe henne å miste 25 pounds. Det kan også brukes til å finne en livspartner, en ny jobb, gå på den drømmeferien, starte en ny hobby, eller hvilket mål du virkelig har. Reklame

La oss ta et av disse målene fra oven og snakke om hvordan Design Thinking kan hjelpe deg med å oppnå det. Tenk med meg at målet ditt er å finne en ny jobb. Vi går gjennom trinnene for å se hvordan vi kan oppnå det målet.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

innlevelse: Hvorfor vil du ha en ny jobb? Hvis du ikke jobber for øyeblikket, er det et enkelt spørsmål å svare på - du må tjene penger. Hvis du jobber for tiden, hva handler det om din nåværende jobb som gjør at du vil finne en annen? Er det bedre kompensasjon og fordeler du leter etter? Er det et bedre miljø, eller vil du ha en mer givende arbeidserfaring? Å forstå hvorfor du virkelig vil ha en ny jobb, vil hjelpe deg med å finne den. Nøkkelen er å begynne å spørre deg selv hvorfor du vil ha dette og hva det vil oppnå for deg.

Definere: Etter å ha spurt deg selv disse spørsmålene, kommer her den vanskeligste delen - definerer hvilket svar som er den virkelige grunnen. Kanskje du er skuffet over pengene du får betalt, men den virkelige roten til problemet er at du kjeder deg med jobben din, og du trenger en ny utfordring i et nytt felt. Poenget er, dette hvor du finner det sanne svaret til de hvorfor og hvilke spørsmål. Reklame

ideate: Hvis du bestemmer deg for at du trenger en ny utfordring, og du ikke får det gjennom din nåværende arbeidsgiver, må du begynne å formulere ideer om hvilke potensielle arbeidsgivere kan gi deg disse mulighetene. Begynn å lage en liste over de selskapene og stillingene du vil ha. Vær så radikal som du kan her for å sikre at du tenker på de beste ideene. Endring av jobber er ikke en mindre beslutning å gjøre.

prototype: I vårt tilfelle her kan dette virke vanskelig å gjøre. I virkeligheten er det ikke. Tenk deg jobben du vil ha. Lag det i tankene dine og utvikle en modell av det hjemme eller på et annet sted utenfor din nåværende arbeidsplass.

Test: Nå, prøv å gjøre den jobben og ta opp resultatene. Øker det din lykke? Hvis ja, så start å forfølge den nye jobben i feltet du vil til du finner den. Du må kanskje til og med bruke Design Thinking til å lande det intervjuet med det bestemte firmaet du vil jobbe for. Hvis svaret på lykkeproblemet er nei, må du gå tilbake til trinn to og sørge for at du har definert det sanne problemet og fortsett derfra til du får et ja.

Ved å bruke Design Thinking-metoden kan du bedre forstå målene dine, hvorfor de betyr så mye for deg, og du blir øyeblikkelig mer kreativ når du skal finne ut hvordan du kan oppnå dem.

Utvalgt fotokreditt: Paxson Woelber via flickr.com