Piers Henderson
0 
4383
41
En Robert Half-bok, utgitt av The Penguin Group, gjennomgått av Reg Adkins.
Robert Half har skrevet flere bøker om forretningsemner. For meg er den mest praktiske og anvendelige av dem "Robert Half on Hiring."
I denne boken tar Halv seg tid til å analysere og kvantifisere ansettelsesprosessen i alle dens komponentdeler. Han bruker et helt kapittel som hjelper deg med å analysere jobben du ønsker å fylle for å kunne søke den best kvalifiserte personen til å fylle den.
Hvis det var et område som behøvde forbedring i denne boken, ville jeg si at det er kapittelet om evaluering av résumé's. Halvutsikt resumé er et nødvendig onde i næringslivet. Han føler ikke at de gir et nøyaktig bilde av kandidaten. Jeg er enig i den grad de ikke gir en FULLSTENDIG bilde av kandidaten. Men når du legger til fasaden ved å sjekke at CV'et med tidligere arbeidsgivere tror jeg verdien av CV'et øker eksponentielt. Det er egentlig ingen erstatning for å plukke opp telefonen din og la fingrene gå til den forrige arbeidsgiveren.
Som alle som er i virksomhet vet, er en av de dyreste elementene i å gjøre forretninger i rekruttering og oppbevaring av kvalitetsmedarbeidere. Å bruke noen få dollar på Half's bok kan spare deg for flere på lang sikt.
På et annet nivå, hvis du er på utkikk etter en jobb, kan denne boken være en ekstremt verdifull ressurs for å hjelpe deg å forstå hva de beste rekruttererne ser etter.
Reg Adkins skriver om atferd og den menneskelige erfaringen på (elementaltruths.blogspot.com).