Beste måten å administrere Geek?

Slashdot har nylig publisert et spørsmål fra en leser på den beste måten å administrere geek. Leseren har lest en artikkel fra 1999 om dette emnet og lurer på om det nye milleniet noen gang har endret seg. Det er et par gode svar fra nørdene selv, som burde være en god utløser av tanker. For eksempel, noen gode kommentarer fra thesandtiger:

... 7) Ledere som kan klare seg. En sjefs jobb er oppdelt i to deler: overvåker meg og beskytter meg. Overvåkning betyr å få arbeid til meg og la meg få vite hva som forventes på det. Jeg tar mye initiativ, men når jeg blir gitt en oppgave, vil jeg gjerne vite hva jeg skal gjøre, når jeg skal ha det gjort av, og (hvis aktuelt) hvilke metoder jeg kreves å bruke for å gjøre det (hvis jeg ikke har valg). Beskytte meg betyr å holde assholes som Phil i forretningsutvikling fra å svinge av og snakke øret mitt i en halv time på ettermiddagen. Det betyr ikke å planlegge meg for møter som er et komplett og absolutt sløsing med tiden min. I utgangspunktet gjør alle de nyttige tingene som tillater meg å gjøre det jeg kan gjøre.

8) Vær realistisk. La oss innse det - ved * minst * 20% av tiden min er brukt på dritt som å lese /. og andre slike ting - la meg gjøre det uten å måtte frykte at jeg skal miste jobben min fordi jeg trenger en mental floss pause. Jeg kommer til å gjøre det uansett, så hvorfor ikke la meg gjøre det uten stress? Enda bedre - langt bedre - la meg jobbe med noe som er blå himmel ting for 20% av tiden min. Ett sted jeg jobbet på kjøpte faktisk animasjon / 3D-design programvare for å bruke og oppfordret meg til å ta opp til en dag i uken for å jobbe med det - på deres dime. Det avsluttet å komme tilbake til dem 10 ganger: da de oppdaterte sitt nettsted, og trengte en haug med wireframes av ulike produkter som skulle opprettes og konverteres til Flash, hadde de meg på personalet for å gjøre det, og reddet en båttur med penger ikke ansette et eksternt byrå. Jeg må ha det gøy og lære noe nytt, og de tjente litt penger. Yay for alle! ...

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Etter min mening er nummer ett tips for å administrere geek - akkurat som alle fagfolk som krever kreativitet for å fullføre sitt prosjekt - det er viktig å respektere og sette pris på deres innsats og tanker. Gi dem rom til å være kreative. Reklame

Beste måten å administrere geeks? - [Slashdot] Reklame