Å være en mann i det 21. århundre (del 2)

Tidligere i uken begynte jeg en diskusjon om hvordan mannskap i det amerikanske samfunnet endrer seg. I dag vil jeg besøke emnet med noen av mine egne ideer om hvordan disse endringene kan føre til en mer berikende og tilfredsstillende ta på maskulinitet.

Før jeg gjør det, vil jeg si hvor begeistret jeg var på svaret det første innlegget fikk - jeg hadde aldri forventet slike lange, gjennomtenkte kommentarer og dybden av innsikt som du, Lifehacks lesere, har delt med oss. Jeg hadde tenkt å svare direkte på noen av kommentarene, men de viste seg å være så rike og komplekse at noe svar jeg kunne gi nesten ikke ville gjøre dem rettferdighet. Hvis du savnet innlegget, ber jeg deg om å gå tilbake og se på kommentarene. Reklame

Jeg vil også påpeke at disse endringene ikke er begrenset til den amerikanske scenen, men det er sammenhengen jeg kjenner best. Rundt om i verden kommer kvinner frem som store aktører i den stadig mer globale økonomien. Et tegn på rollen kvinner spiller er suksessen til den mikroloanske bevegelsen, mange av hvilke programmer som låner hovedsakelig eller utelukkende til kvinner.

Jeg hevder ikke at jeg har alle svarene forresten. Faktisk, til tross for at jeg lærer kvinners studier for å leve og har tilbrakt mer enn et tiår med å bo på problemene jeg reiser i disse innleggene, er jeg like utsatt for chauvinistisk tenkning, objektivering av kvinner og bare ren dum oppførsel som den neste fyren. Det er slik vi har vært sosialt og kulturelt betinget - skaper ubevisste tankeprosesser som ikke alltid er umiddelbart synlige. Det beste jeg tror vi kan håpe på, er selvbevissthet og vekst, ikke den umiddelbare forandringen av hver mann til en superhelt over natten. Det vil bli neste generasjon, barna som vokser opp i en verden der kvinner er fulle deltakere i vårt offentlige liv, som vil vise oss best hvordan de skal være menn som omfavner ekte likestilling - og jeg har ingen tvil om at de vil se på meg så unkindly som jeg ser på, si, anti-Suffragists av forrige århundre.

Vi er alle feminister nå.

Bortsett fra noen få hardkjerne-traditionalister, aksepterer omtrent alle nå som en gitt at både menn og kvinner vil ha en utdanning, karriere og et offentlighetsliv. Hver og en av oss drar daglig nytte av den større deltakelsen av kvinner i vårt samfunn: Vi bruker medisiner utviklet av kvinner, vi bruker produkter designet av kvinner, vi lever etter lov som er skrevet av og stemmet av kvinner, og så videre. Ved å redusere barrierer som forhindret kvinner i å utvikle seg i sin helhet i fortiden, har vi faktisk doblet talentpotten som vi som samfunn trekker på. Reklame

Tanken om at en kvinne ikke kan være dette eller det er forfalsket av virkeligheten at det er praktisk talt ingen jobbkategori at kvinner ikke har gått inn og utmattet. Reelle menn oppfordrer dem rundt dem, mann eller kvinne, til å realisere sitt fulle potensiale , uavhengig av egne eller andres forutsetninger. Det er feminisme.

Det er ingen “menns arbeid” og “kvinners arbeid”, det er bare arbeid.

Sosiologer anslår at det er så mange som 2 millioner hjemme-hjemme-farger i USA akkurat nå. Og fedre som helhet - opphold i hjemmet eller på annen måte - tilbringer nesten like mye tid med sine barn som mødre gjør. Menn gjør vaskeri, koker middag, kjøper dagligvarer, og slipper barna av på fotballpraksis. I mellomtiden skriver kvinner juridiske trusser, løper for kontor, arbeidsmateriell og direkte bedrifts fusjoner. Tanken om at visse typer arbeid er “feminin” eller “maskulin” er død i vannet. Selv om det er mange holdouts som fortsatt er tilbøyelige til å fylle stillinger basert i det minste delvis på kjønn, jobber de mest vellykkede bedriftene hardt for å fokusere på å ansette på demonstrert talent. På samme måte har de mest vellykkede familier funnet at oppdeling av husholdningsoppgaver ikke etter kjønn, men i henhold til ferdighet og ledig tid. Det er mange uhåndige menn rundt og mange utenlandske kvinner, og vi alle nyter når de oppfordres til å gjøre de de er gode i stedet for de tingene deres kjønn passer til dem for.

Les neste

10 Advarselsskilt av lav selvtillit og mangel på tillit

10 måter å gå ut av din komfortsone og overvinne din frykt

Livshack Show Episode 3: Hvorfor Validering er nøkkelen til varige relasjoner

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Foreldre er grunnleggende.

Årsaken til at så mange menn velger å tilbringe alt eller en betydelig del av sitt liv albue-dypt i hjemlige foreldreoppgaver, er at vi endelig lærer hvor mye vi har gått glipp av i vår tradisjonelle kl. 08.00 på jobb + pendler + overtid arbeidsledighet tidsplaner. Hele generasjoner av menn har savnet, ikke bare å se barna deres vokse opp, men å se dem selv voks opp. Foreldre handler om så mye mer enn økonomisk støtte til noen gjennom barndommen. Det handler om å ha en tendens til å kutte og skrape, sette et balansert måltid på bordet og håndtere antall barndomsskader som markerer vår vekst i personlighet. Det handler om ofre, ansvarlig ansvar, og sliter sammen med barna våre for å få mening i verden. Den stereotype middelaldrende mannen som utøver en hestehale og en konvertibel er, tror jeg, et produkt av den slags egoisme som ekte foreldre nødvendigvis eliminerer. Reklame

Passion er en prioritet.

Manhood i 20^th århundre handlet om økonomisk suksess - jobber en jobb du hater fordi den legger mat på bordet. Med både menn og kvinner som støtter sine familier, blir noe av det presset løftet opp. Selvfølgelig trenger vi fortsatt å jobbe, men Like viktig som å tjene penger er lidenskapen som driver oss til å utmerke seg - selv på karriere som ikke er særlig lukrative. Vi kan se for eksempel økningen av “livsstil entreprenører“, folk som starter sine egne virksomheter ikke så mye i håp om å bli rike, men for å støtte seg selv å gjøre noe de elsker, som en indikator på måten inntektene gir vei til lidenskap som et mål på manns mannskap.

Embrace forskjell.

Det blir vanskeligere og vanskeligere å ta folk som rant om forskjellen mellom menn og kvinner seriøst. For hver generalisering kan vi peke på tusen unntak - menn som elsker shopping og kvinner som hater det, kvinner som hater og holler over deres fotballag seier og menn som ikke kunne fortelle deg om Cleveland Browns spiller i American League eller National League *.

Tradisjonell maskulinitet handler om å straffe enhver som gikk ut av grensen, enten det var fordi han var homofil, feminin, fysisk svak eller på annen måte mangler den maskuline standarden. Det flyr ganske enkelt ikke lenger - det er så mange forskjellige måter å være på “mandig” (eller “kvinnelig”, for det saks skyld) som det er menn (eller kvinner). Og suksess kommer ikke til tross for disse forskjellene, det kommer fordi av det - de skaper det mangfoldet som gjør det mulig for bedrifter, organisasjoner og andre tiltak å være fleksible, tilpasse seg forandringsforhold og innovere. Kort sagt, forskjell tillater oss å trives, og vi må slutte å frykte det og omfavne det. Reklame

Og det gjelder også andre former for forskjeller - rasemessig, etnisk, seksuell orientering, religiøs, nasjonal, språklig, du heter den. Å være en trygg mann betyr i disse dager ikke å være truet av det vi ikke forstår, det betyr å søke større forståelse.

* Ja jeg vet. Det er morsomt, se?

Det handler om oss.

Selv om “å være ens egen mann” har lenge blitt holdt opp som en standard for maskulinitet, er det sjelden blitt realisert i praksis. Ermen av manndommen som vi ser tilbake til nostalgisk som modeller av “da menn var menn” - Jeg tenker for eksempel på Gale menn era - var tider med imponerende samsvar. Vi var ikke våre egne menn, vi var beholden til en spesielt smal modell av hvilke menn bør være, og menn som ikke passet den modellen ble straffet, ofte brutalt.

Den 21^st århundre gir menn en reell mulighet til å leve opp til idealet om å være våre egne menn, skjønt. Mulighetene for personlig utvikling og selvuttrykk har aldri vært større. Det handler ikke lenger om hva kvinner finner attraktivt - befriet fra behovet for å finne mann til å støtte og beskytte dem, kvinner finner seg tiltrukket av et bredt spekter av typer som tidligere kunne vært vurdert “umandig”. Det handler ikke lenger om å være “en av guttene” - Den typen samsvar er gift til den moderne arbeidsplassen og til moderne samfunn. Nei, mannskap i dag handler om oss, om å leve våre egne liv så fullt og tilfredsstillende som vi kan.

Det handler om deg.

Som jeg sa, har jeg ikke alle svarene, og jeg er veldig nysgjerrig på dine tanker. Jeg har også forlatt noen ting - spesielt sex, men også mote, personlighet og smakstilfelle. Disse tingene har blitt så forskjellige at jeg ikke kan gjøre dem noe rettferdighet her. I stort sett tror jeg at de faller under kategorien av omfavnende forskjell - ved å erkjenne at i et samfunn hvor mangfold er en avgjørende verdi, vil menn finne et stort utvalg av måter å kle seg, handle, nyte fritiden og elske. Men kanskje du har tanker om disse emnene også - samtalen i del 1 var strålende, la oss se om vi kan holde det oppe i kommentarene her!