Oppnå suksess ved å gå ut av din Comfort Zone

Du har to valg når du tar på et prosjekt som du føler er utenfor din kompetanse. Du kan bukke for frykten for fiasko og gå bort eller se den som en mulighet til å utfordre deg selv og utvikle nye ferdigheter.

Overvinne din tvil ved å fokusere på et vellykket resultat, utvikle en positiv holdning og følge en strukturert plan.

Her er en veiledning som hjelper deg med å utføre noen oppgaver eller prosjekter.

Få en god forståelse av hva du prøver å oppnå

Definer prosjektets mål og kondensere det til sitt hovedmål. Det vil gi deg en kortfattet ide om hvilke tiltak du må ta for å oppnå dette målet.

Også ta en oversiktlig oversikt over milepæler, mennesker og ferdigheter som vil være involvert i å nå målet ditt. Reklame

Tvil kommer fra det ukjente. Innkapsling av viktig informasjon gir deg en enkel referanse for å holde deg trygg og fokusert.

Fokus på “hva” og ikke den “hvordan”

Folk roter hjernen deres med overvekt på å opprettholde et budsjett, delegere folk og bruke kompliserte prosjektstyringsverktøy

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Fjern deg selv fra “hvordan” tankegang og bli en visjonær. Sett deg tilbake, ta det du vet fra dine tidlige notater og kom med et bilde av hva du vil oppnå. Visualiser suksess.

Tillit til dine evner kommer fra å fokusere på sikkerheten om suksess, ikke muligheten for fiasko. Reklame

Føl deg trygg på din arbeidserfaring og talent

Ferdigheter er overførbare og dine unike kvaliteter vil styrke enhver innsats.

Folk definerer en god karriere av den stadig økende mengden tro og ansvar gitt til en ansatt i mange års tjeneste. Derfor utfordrer du en ansatt med oppgaver utenfor deres komfortsone for å teste om de er klare til å være ledere.

En ny generasjon av ledere og ledere blir jakkeslag og mestere til noen. Du kan ikke være i stand til å tegne en rett linje, men hvis du har den ferdigheten, er viktig for prosjektet, er oddsene du vil lære å gjøre det.

Maksimer hver interaksjon med din leder eller klient

Manglende tilbakemelding vil forstørre frykten din. I de fleste tilfeller bygger du på ideer og produkter som andre mennesker allerede har utviklet. Bruk det til din fordel og ikke frustrer deg selv ved å prøve å gjenoppfinne hjulet. I stedet arbeid med de som har bygget grunnlaget for prosjektet. Til slutt er de ditt mest kritiske publikum.

Å være avvisende og lukket-stil gjør jobben din vanskeligere. Ta deg tid til å fordøye det materialet du har samlet, og kom tilbake til beslutningstakerne for å stille spørsmål som er mer spesifikke. Dette bidrar til å sikre at du tar de riktige avgjørelsene. Reklame

Vær aggressiv, men diplomatisk for å få svarene du trenger. Konstruer spørsmålene dine forsiktig og vær tilpasset svarene selv om det ikke er det du vil høre.

Forplikte seg til angrepsplanen din

Folk over tror kreative tiltak, de vandrer fra en ide til en annen. Men de tar aldri inn for å ta hensyn til kaoset denne typen flip-flopping forårsaker underveis.

Vær fleksibel, men prøv å holde fast ved din opprinnelige visjon. Når du er dedikert til banen og destinasjonen, er jobben din å delegere, administrere og distribuere for å komme dit.

Bidra når du kan, og be om hjelp når du ikke kan

Hvis du ikke er kunstnerisk, men mer av en høyre hjerne-tenker, kan du føle deg fårig om å gi din mening om estetiske problemer. Prøv å huske at alle fyller forskjellige behov på et lag.

Til slutt kombinerer et godt team det beste av alles talent, og hvilken ferdighet en person mangler den andre bringer til prosjektet. Din jobb er å veilede dem, stole på deres innspill, gi din kunnskap og til slutt, hjelpe dem med å kutte ut dine ideer. Reklame

Bruk internett

Ta deg tid og se hva andre har oppnådd med lignende prosjekter. Inspirer deg selv med prestasjoner fra andre, men pass opp de mange farene ved plagiering.

Tegn fra de mange eiendelene din har å tilby

Lag en generell forespørsel over hele selskapet for å få hjelp.

Denne typen mengde sourcing reduserer kostnadene ved å holde alt i huset. Det avslører også internt talent, og bringer inn nye ideer til ethvert forsøk.

Husk at det er naturlig å være tøft når det presenteres med det som først ser ut til å være et overveldende prosjekt. Du kan imidlertid overvinne denne utfordringen ved å bekrefte målene dine, tro på dine ferdigheter, tegne tillit fra din erfaring og stå fast bak dine valg.