En god mentor er vanskelig å finne hva du skal se etter i en mentor

Å finne en mentor er en fin måte å gi karrieren din og livet ditt på. Den rette mentoren kan hjelpe deg med å sette deg til suksess ved å introdusere deg til folk, og foreslå neste trinn i form av opplæring eller prosjekter du bør påta deg, være oppmuntrende og vise deg at det er mulig å komme dit du vil være.

Men mentorskap er en vanskelig situasjon fordi det er vanskelig å finne den rette mentoren. Hvordan finner du noen som er villige og i stand til å hjelpe, med alle de kvaliteter du trenger?

Men først, vet hva dine mål er.

Før du går på jakt etter en mentor, er det en god ide å ha en fast forståelse av hva dine mål er.

Du trenger å vite hva du vil ha ut av mentorforholdet, og hvor du tror du vil at karrieren skal gå i fremtiden før du virkelig vet hvilke kvaliteter du trenger mentoren din til å ha. Reklame

For eksempel hvis du vil gå inn i ledelsen, vil du kanskje ha en mentor som har hatt et lignende spor. En mentor trenger å være noen som har den rette opplevelsen og tilkoblingene for at du skal lære av og dra nytte av i din egen karriere.

Mens den forretningsrelaterte opplevelsen av en person du kanskje vil være mentor kan variere, er det mange personlige egenskaper som er universelle hos mennesker som vil være gode på mentorskap.

En god mentor bør dele dine personlige verdier.

For eksempel er de beste mentorene mennesker med personlig integritet og som deler dine verdier, både profesjonelt og personlig. Du kommer ikke til å gjøre det bra med en hardt kjørende, lean-in mentor hvis du er en person som ønsker å sette familien først.

En god mentor er villig til å undervise og gi råd til andre.

De kan se seg selv i deg eller ønsker å betale frem hjelpen de fikk - eller gi den hjelpen de ikke fikk - da de begynte. Reklame

En mentor trenger å være tilnærmet, villig til å gjøre tid for deg og forberede seg på tiden sammen. De må være villige og i stand til å bruke tid på å tenke på din situasjon og dine behov, og å gi nyttige råd og vanskelige sannheter når det trengs.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

De trenger å balansere villighet til å dele sine talenter og kompetanse med å lytte til deg og være åpne for dine behov og mål i stedet for bare å rehashing de gamle historiene de forteller alle som ber om råd.

Den beste mentoren slutter aldri å lære.

En ting som er viktig i en mentor som du kanskje ikke tenker på, er nysgjerrighet og villighet til å lære. Du trenger en mentor som ikke bare vet mye om virksomheten du er i og dens historie, men som også holder seg på toppen av trender og teknologi, og kan hjelpe deg med å navigere hva du trenger å fokusere på i din egen karriereutvikling.

De bør ha mål som de forfølge og oppnå på sitt felt, og de får bonuspoeng for å snakke på konferanser, skrive papirer eller på annen måte være en tanke leder i et felt. Reklame

De burde være begeistret for sitt felt og alltid interessert i å lese og lære mer.

Du kan teste dette ved å spørre om bloggene eller bøkene de har lest nylig, og sjekke ut disse kildene. Hvis de ikke har gode svar, er de kanskje ikke den beste mentoren for deg.

Den perfekte mentoren er en trener og en cheerleader.

Mentorforholdet kan dekke mange forskjellige egenskaper, fra å gi råd til å sette mål, tøff kjærlighet til å lage forbindelser.

Men mentorforbindelsen koker i stor grad ned for å finne noen som kan være både en trener og en cheerleader. Reklame

De må kunne gi deg råd om hva du trenger å gjøre, for å presse deg utover din komfortsone, for å oppmuntre deg til å gjøre ting du kanskje ikke føler deg klar til å gjøre og å juble på suksessene dine som om de var deres egen.

Det er ikke en lett ting å være en god mentor eller å finne en god mentor, men å starte søket med dine behov og mentorkvaliteter i tankene, bør gjøre det litt lettere å vite hvem som ikke er riktig for deg.