7 ting spill av troner lærte meg om lederskap

  • Michael Waters
  • 0
  • 3675
  • 996

HBO Game of Thrones, et tv-show basert på George R.R. Martins anerkjente romaner En sang av is og ild, har blitt et kulturelt fenomen. Selv om det opprinnelig var ment for voksne, kan selv unge ikke hjelpe til med å se dette showet. Game of Thrones har fått en rekke aktive internasjonale fanebaser over hele verden og har fått populær anerkjennelse fra ulike kritikere. Game of Thrones er ikke bare en spennende historie. Ja, det har episke kampscener, tankevekkende dialoger, spennende tegn med kompliserte og komplekse personligheter, og overbevisende tomt, men det er mer enn det. Showet går dypere enn den typiske fantasy-escapismen. Det er uten tvil en av de wittiest og mest distinkte forestillingene i tv, noe som kan gjøre publikum lurer på hva som skjer i det hele tatt. De Game of Thrones universet er fullt av livsleksjoner. Dette showet omfatter mye forræderi, svik og styrende kraft, men det vil også lære deg mer om liv, relasjoner og selvfølgelig lederskap. Denne serien vil vise deg hvordan du styrer et rike eller, i vår virkelighet, hvordan du blir en effektiv leder. Her er noen få verdifulle lederskapslærdier fra Westeros beste og verste ledere.

1. Stol på forsiktighet

Vær forsiktig med å velge hvem du stoler på. I Game of Thrones, Publikum er bevisst fortalt å ikke stole på noen eller risikere å bli drept. Selv om du ikke risikerer å bli myrdet, er dette en god påminnelse om å stole på med forsiktighet. Ikke gi for mye informasjon til folk du nesten ikke vet, spesielt når det gjelder å administrere eller lede et selskap. Men tillit er en av nøklene til organisatorisk og bedre ytelse. Ingen kan lede et lag uten å stole på noen. Så, som leder, identifisere hvem du bør stole på og hvordan du kan få tillit fra andre for å nå dine mål.

“Jeg sverger på deg, å sitte i en trone er tusen ganger vanskeligere enn å vinne en.” - Robert Baratheon

Reklame

2. Bly av eksempel

Ned Stark er kjent for å være en ærverdig og bare mann i Game of Thrones. Hans karakter er et godt eksempel på å være en effektiv leder. Han betyr alltid hva han sier og gjør hva han mener. Ned setter sine sverd til ordene sine og holder seg ikke ute av drift, uansett hvor ubehagelig det kan være. En sann leder er noen som kan være en rollemodell i alle aspekter. Du må være ansvarlig og må legemliggjøre verdiene du vil at andre skal følge. Husk at de ser på deg slik at du bør eksemplifisere det beste. Ta ansvar og inspirere storhet til de du leder.

“Mannen som passerer setningen, bør svinge sverdet.”- Eddard “Ned” Stark

3. Oppdag din styrke

Tyrion Lannister kan være liten i statur, men han er kjent for å være god til å herske bak kulissene. Hans fascinerende evne til å se alt i et annet perspektiv er det som gjør ham til en av de beste tegnene i showet. Selv om han hadde blitt ydmyket gjennom hele sitt liv, utgjør han det i sin vits og intelligens. Tyrion er drevet av ingenting annet enn hans styrker og vilje til å overleve sin egen virkelighet. Som leder bør Tyrion inspirere deg til å oppdage dine styrker og bruke dem til å nå dine mål. Ved å forstå dine sterke sider kan du fokusere på det du er god i, og du kan videreutvikle dine ferdigheter for å bli mer effektive i ledende mennesker. Reklame

“Glem aldri hva du er, for sikkert vil verden ikke. Gjør det din styrke. Da kan det aldri være din svakhet. Armor deg selv i det, og det vil aldri bli brukt til å skade deg.”- Tyrion Lannister

4. Stå fast i dine overbevisninger

Den manipulerende, strålende strategen og stoikkommandøren, Tywin Lannister, oppfordrer deg til å stå fast i dine overbevisninger. Han er kjent for sin uutviklede og dominerende holdning for å sikre at Lannister-arven lever videre. Han regjerer basert på hva han mener er riktig og aldri tillate noen å avskrekke sine beslutninger. Oftere enn ikke, leder lederne enten med andre mennesker eller deres beslutning påvirker andre. Å være leder er du nødt til å ta beslutninger for det gode for alle og ikke bare for deg selv. Lær hvordan du står fast i dine overbevisninger. Ikke la de personlige valgene til andre få deg til å tvile på egen hånd.

“Løven bekymrer seg ikke med en saues mening.”- Tywin Lannister

5. Kjenn din verdi

Daenerys, drakens mor, vet nøyaktig hva hun fortjener og hva hun drømte om. Til tross for de kampene hun har overvunnet, undervurderte Daenerys seg selv aldri. Hun har ingen trening i å beordre en hær, men hun fikk tillit og styrke til å lede Dothraki-folkene etter å ha realisert sitt verdsverdighet. Som leder må du øve på å tro på deg selv, slik at andre vil stole på deg. Undervurder aldri de tingene du kan og ikke kan gjøre når du leder folk. Vis hva du kan gjøre og bli bedre på det. Akkurat som Daenerys, vet hvor ekstraordinær du er og ikke undervurderer din verdi. Du er en leder, så stå med overbevisning og opptre som en.

Les neste

Hvordan gjøre endringer i livet for å være den beste versjonen av deg
Hvordan gjøre positive endringer nå (og begynn å leve et oppfylt liv)
25 beste selvforbedringsbøker for å lese noe uansett hvor gammel du er
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

“Jeg er ingen vanlig kvinne. Mine drømmer blir til virkelighet.” - Daenerys Targaryen

Reklame

6. Ta kommandoen

I den fjerde sesongen av Game of Thrones, Jon Snow har bevist sin ledelsesevne. Snø er klok, medfølende og en naturlig leder. Ved å bruke sitt naturlige lederskap ledet han Night's Watch i kamp mot wildlings og holder Wallen mot overveldende odds. Å ta kommandoen har autoritet til å lede folk til strategisk posisjon. Som leder vet du hvordan du skal lede andre til handling og ikke tvinge dem. Engasjere og stimulere arbeidsstyrken ved å motivere dem og tjene tillit. Når du stoler på ditt folk, kan du etablere kommando ved å støtte oppførsel som gir gode resultater.

“Jeg er vaktmesteren på The Wall.” - Jon Snow

7. Øk kunnskapen din

Petyr Baelish kommer fra ydmyk opprinnelse, men på grunn av hans ferdigheter og kunnskap om hvordan han skal forbinde med mennesker, ble han en av de mektigste tjenestemenn i de syv kongedømmene. Kunnskap er viktig for å bli ledende. Kunnskap gir respekt. Hvis du er kunnskapsrik i ledende personer, er det lettere for deg å tjene respekt og tillit fra andre.

“Kunnskap er makt”- Petyr “Littlefinger” Baelish

Utvalgte bilde kreditt: Chess Metafor Board Business Concepts Game Pawn / PublicDomainPictures via pixabay.com




Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Hjelp, råd og anbefalinger som kan forbedre alle aspekter av livet ditt.
En enorm kilde til praktisk kunnskap om å forbedre helse, finne lykke, forbedre en persons ytelse, løse problemer i sitt personlige liv og mye mer.