7 trinn du må ta for å være kreative på jobb

  • Michael Waters
  • 0
  • 4600
  • 63

Det er lett å komme inn i en rut på jobben. Jo lenger du har gjort jobben, desto større tendens til å fortsette å gjøre ting slik du alltid har gjort dem. Det er lett og greit og kjedelig.

I nesten hver jobb er det muligheter for kreativitet og innovasjon - noen ganger er de små prosessmessige forbedringer, og noen ganger er de store, risikable innovasjoner. Hvordan kan du legge inn litt fantasi og kreativitet i arbeidet ditt? Her er syv viktige trinn: Annonsering

1. Gjenkjenne at hvert produkt, hver tjeneste, hver metode og alle aspekter av jobben din kan gjøres annerledes og bedre.

Tenk på tjenesten for å gi musikk til musikkfans. En gang ble det gjort bare gjennom live forestillinger. Du måtte gå til en trekkhaller, satt stille og hør. Da hadde vi vinylposter. Deretter tape kassetter, etterfulgt av CDer. Nå kan vi lytte til musikknedlastinger på våre mobiltelefoner mens vi går i parken. Det er det samme med industri-, kontor- og forretningsprosesser: hver blir erstattet av noe bedre. Tilnærming hver oppgave med holdningen at den nåværende metoden er midlertidig og at jobben din er å finne en bedre måte å gjøre det på.

2. Spør folk.

Spør kundene hvilke problemer og problemer de har med dine produkter eller tjenester. Spør leverandører om ideer til kostnadsbesparelser og kvalitetsforbedringer. Spør kolleger i andre avdelinger hva som kan forbedres. Folk på andre steder har andre synspunkter og kan se problemer, hull og muligheter som du ikke kan se. Nettverk utenfor arbeidet med folk på andre felt og diskutere deres tilnærminger til noen av emnene som angår deg. Reklame

3. Kjør regelmessige brainstorms.

En godt tilrettelagt ideasjonssesjon eller brainstorm med et variert team vil generere mange gode ideer for enhver forretningsutfordring. Du bør holde dem ofte med teamet ditt (og et sprinkling av provoserende outsidere) for å takle problemene som gråter ut for friske tilnærminger. Start med en klar uttalelse av problemet og noen brede kriterier for hva en god løsning kan se ut. Snu brainstorms til handling ved å implementere de beste ideene.

Les neste

Hvordan gjøre endringer i livet for å være den beste versjonen av deg
Hvordan gjøre positive endringer nå (og begynn å leve et oppfylt liv)
25 beste selvforbedringsbøker for å lese noe uansett hvor gammel du er
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

4. Se langt utenfor.

Hvordan takler andre organisasjoner på ulike felt de utfordringene du møter? Hva gjør de i underholdningsbransjen, eller i detaljhandel, eller i veldedige organisasjoner? Hva gjør bedrifter som din, men i Singapore, Holland eller Shanghai? Forskning dem på internett. Kan du implementere noen av deres gode ideer og bruke dem lokalt? Reklame

5. Diskuter problemer og ideer med sjefen din.

Finn ut hva hans eller hennes store problemer er. Hva er bedriftens strategi? Kanskje du kan bidra med noen få ideer som vil hjelpe din leder eller firmaet som helhet. Snakk om utfordringene og dine forslag og forslag. Vis at du er en positiv bidragsyter av ideer.

6. Bygg prototyper.

Vis folk hvordan en ide ville fungere i praksis med en mock-up eller en prototype. Be om deres innspill og ideer. Gjør ideen ekte, og du vil få tilbakemelding. Test nye produkt- og serviceideer med kunder. Reklame

7. Endre holdning til feil.

Hvis alt du prøver, fungerer, så er du ikke dristig nok. Innovasjon innebærer å prøve noen ting som ikke virker. Behandle hver fiasko som en læringsmulighet. Innovatørens motto er: “Jeg lykkes eller lærer meg, men jeg svikter aldri.”

Hver administrerende direktør sier det samme, “Vi trenger mer innovasjon her.” Men overalt ser vi mennesker skremt for å prøve nye ting. Vi har en tendens til å tro at det bare er markedsføring eller F & U-avdelinger som burde være kreative. Sannheten er at vi desperat trenger kreativ tenkning overalt på våre arbeidsplasser. Det kan starte med deg!




Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Hjelp, råd og anbefalinger som kan forbedre alle aspekter av livet ditt.
En enorm kilde til praktisk kunnskap om å forbedre helse, finne lykke, forbedre en persons ytelse, løse problemer i sitt personlige liv og mye mer.