6 triks for å gi et godt kompliment

Komplimenter kommer i alle former og størrelser. De kan variere fra kommende kollegaer på hardt arbeid, for å fortelle din betydelige andre hvor bra den trenden ser på ham eller henne. Det er de små tingene som oppriktige komplimenter som kan forandre hvordan folk ser på og forholder seg til deg, og bare ett godt kompliment kan gjøre en persons hele dagen bedre.

Komplimenter, uansett hvor liten eller hvor stor, kan få noen til å føle seg bra. Det spiller ingen rolle hvem personen er eller hva forholdet ditt er, fordi ingen er unntatt fra følelsesgodene som kommer med gode komplimenter. Neste gang du vil utvide noen anerkjennelse, hold disse seks tipsene i bakhodet. Reklame

1. Skreddersy ditt kompliment.

Komplimenter er laget for å få folk til å føle seg godt om seg selv, så vær sikker på at komplimentet handler om den spesifikke personen du snakker med. Masseproduserte komplimenter mister sin mening ganske fort, fordi jo mer personlig den anerkjennelse, jo bedre. Folk føler seg mye mer verdsatt når du sier nøyaktig hvorfor du tror at personen fortjener noe ros.

2. Inkluder eksempler.

Hvis du bare sier, “Godt jobbet,” Det er alt bra og bra, men det er ikke nesten komplimentet det kan være. Tilbake komplimentet med eksempler på hvorfor du tror at personen gjorde en god jobb. Inkludert eksempler gjør at komplimentet ditt synes mer oppriktig, og er derfor mye mer effektivt og overbevisende. I en arbeidssituasjon kan det også hjelpe personen til å innse hva han eller hun gjorde, og hvordan man bedre kan utføre oppgaven i fremtiden. Mens arbeidsforhold er helt forskjellige fra andre, er det fortsatt viktig å la kollegaer vite at de er verdsatt. Reklame

3. Ikke sett den av.

For mange mennesker venter til det de synes er det perfekte øyeblikket for et godt kompliment. Ikke vær en av disse menneskene! Det du har i hodet ditt som et perfekt øyeblikk, kan aldri skje, og med mindre du er villig til å opprette det øyeblikket selv, må du ikke forsinke komplimentet. Hvis du føler at et kompliment er passende, er den beste tiden nå. Oppriktighet har mye å gjøre med timing, og hvis du føler det, bør du si det.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

4. Ta med den andre personen.

Komplimenter trenger ikke å være en enveiskanal. Hvis du tror at noen gjorde noe spesielt godt og komplimentere ham eller henne på det, ta med den personen og gjør det til en samtale. Prøve, “Hvordan tror du det gikk?” Det siste du vil ha, er å virke nedlatende eller nedlatende, og inkludert den andre parten kan bidra til å kompensere det og få dem til å føle seg enda mer verdsatt. Reklame

5. Gjør det 100% kompliment.

Ikke fortell noen at noe de har gjort, er flott ... fordi det han eller hun gjorde på forhånd, var ikke så bra. Komplimenter er ment å få folk til å føle seg godt, og det er det. Ikke ta med andre ting i det, fordi sammenligning nå og da kan bare få noen til å føle seg dårlig om seg selv. Ikke neger et godt kompliment ved å gjøre det tilbakehendt eller uhøflig. Det oppnår det nøyaktige motsatte av hva et kompliment skal gjøre for en person.

6. Vær uselvisk.

Ikke kompliment noen fordi du vil ha et kompliment tilbake. Ikke bare er dette en veldig egoistisk ting å gjøre, men det suger all oppriktighet rett ut av komplimentet. Hvis du tror at noen har et godt hår, så si det - men ikke gjør det bare fordi du har en dårlig hårdag og vil ha noen validering for ditt eget utseende. Mange mennesker kan komme tilbake kompliment med en annen, men du bør ikke gå inn i samspillet forventer eller til og med håper på det. Du gjør dette fordi du tror at noen andre skal bli rost, ikke du. Reklame

Utvalgt fotokredit: Daniel Lobo via photopin.com