5 ting å be sjefen din for denne uken

  • Timothy Sherman
  • 0
  • 2126
  • 241

Med mindre du er en av nomadene som har brutt fri fra alle vedlegg til kontoret, men en internettforbindelse, vil denne korte samtalen fra 37 Signals 'Jason Fried resonere med deg.

Reklame

Det er flott for ledere å høre at de skal minimere møter, ansette folk de virkelig stoler på å gjøre godt arbeid, og arbeide for å styrke seg i stedet for å frustrere.

Men hva kan du gjøre som en ansatt for å gjøre en forskjell på arbeidsplassen din? Be om ett av følgende for å starte. Reklame

1. Utvidede lunsjer - Du spiser sannsynligvis lunsj på skrivebordet ditt i disse dager, så dette vil være en spillveksler. Be om en 2-timers lunsj og gjør det til en arbeidslunsj. Gå ut, strekk bena, og sett deg på et rolig sted for en solid time med uavbrutt arbeidstid. Du vil sparke deg selv for ikke å spørre før!

2. Møte dagsordener - Hvis et møte ikke har en agenda, kan du hevde at du ikke vil kunne forberede seg riktig og ikke vil kunne gi ditt beste bidrag. I virkeligheten har agenda-mindre møter en tendens til å være et stort sløsing med tid og bruk av “Jeg vil gi mitt beste” Argument er din raskeste billett tilbake til produktivitet. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

3. For å bli unnskyldt - Hvis delene av en samtale som er relevant for deg, har blitt dekket i et møte, unnskyld deg selv. Å være etterspurt er en stor ressurs, og så lenge du er nådig og unnskyldende, vil du komme unna med drap så lenge du produserer de som bor for hele møter.

Merk: Kanskje er det nøkkelen til noe som dette? Hvis du gjør forespørslene, men ikke følger opp med et økning i produktivitet, ødelegger du bare ting for andre. På flipsiden, hvis du setter arbeidet inn og presetter for en mer fleksibel visning av planlegging basert på resultatene dine, er det bra for alle. Reklame

4. For mer arbeid - Hvis du får mer arbeid på grunn av endringene du har gjort i prosessen, be om mer arbeid. Du ringer kasseapparatet nå!

5. For objektiv tilbakemelding - Mens du er fri for møter og kjører rundt utenfor kontoret, kan du forbedre din kortsiktige produktivitet, sørg for at den ikke påvirker kvaliteten på jobben din på lang sikt. Spesielt for kreative typer er det viktig å få kvalitetsinteraksjon med ulike perspektiver og prosessdrevne typer som tvinger deg til å tenke på nye måter og prøve nye ting.

Hvis du ikke får ansiktstid på kontoret og chit-chatting på møter, må du sette tiden på andre steder for å bli på samme side med kollegaer. Pass på at lederen din vet at du bryr deg om at det skjer og at du vil ha hjelp og tilbakemelding om hvordan du gjør det.

Hva mer kan du spørre sjefen din for det jeg ikke har oppført?




Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Hjelp, råd og anbefalinger som kan forbedre alle aspekter av livet ditt.
En enorm kilde til praktisk kunnskap om å forbedre helse, finne lykke, forbedre en persons ytelse, løse problemer i sitt personlige liv og mye mer.