John Boone
0 
4468
1189
Vi har dekket noen innlegg om hvordan du begynner å bruke GTD, David Allens Getting Things Done-system. Det krever definitivt litt disiplin og trening, egentlig, for å få det bra.
Kelly Forrister bringer ut fire trinn som er viktige for å skape et system som fungerer for deg, fordi ingen GTD-prosess fungerer for alle.
1. Start med det du vet.
"... start med et verktøy du allerede kjenner. Mange mennesker starter med papirlister av denne grunn. Det lindrer det umiddelbare presset om å mestre et nytt program. Hvis du går digital, må du kontrollere at programmet du velger, ikke overkompliserer ting. "
2. Befolk ditt system så grundig som mulig, og kontroller det regelmessig.
"Den beste måten jeg kjenner til for min hjerne å stole på mine lister (mer enn å holde den i hjernen min) er for mine lister å bli som min andre hjerne."
3. Gjør systemet bærbart.
"Nedlasting av ting fra hjernen din fungerer bare hvis du får tilgang til lister du trenger, når du trenger dem. Hvis du er på maskinvarebutikken på en lørdag, og lister er tilbake på kontoret din, har du trent hjernen din at det ikke er en god ide å laste ned dine handlinger. "
4. Gi deg selv tid til å gjøre det til en vane.
"God eller dårlig, en vane tar ca 28 til 32 dager for å bli opprettet. Jeg foreslår at du velger en listeleder og prøver det konsekvent i omtrent 30 dager. "
Disse punktene, tror jeg, er avgjørende for å komme opp med et system som fungerer. Ikke bruk tid på å utvikle systemet på forhånd og bygge verktøyene etter hvert som du blir vant til hverandre.
Bygg ditt GTD-hus - [DavidCo]