3 tegn du er i feil jobb og hva du skal gjøre om det (uten å avslutte)

Hva om du er i feil jobb og er for opptatt i rotterløpet i hverdagen for å til og med legge merke til?

Kanskje du tror det “alle jobber overalt” betyr ingenting mer enn et liv av drudgery. Eller kanskje du ignorerer skiltene som gjør at du lurer på hvorfor du gjør det du gjør. Tross alt har du ansvar, du har forpliktelser, og du trenger inntektene, så hva hvis du ikke kan stå på jobb? Reklame

Vel, du har overbevist deg selv om å sette opp med det fordi det ikke er et alternativ å avslutte!

Mens du slutter å være, kan det ikke være et alternativ, du har andre alternativer. Det er mange gråtoner og deg kan Gjør ting for å gjøre den nåværende situasjonen bedre. Du kan finne ut at den feilte jobben kan bli mer tålelig og behagelig når du tar noen tiltak!

La oss ta en titt på 3 tegn du er i feil jobb, og hva du kan gjøre med det uten å avslutte annonsering

1. Du søker aktivt på distraksjoner på jobb

Hvis du stadig ser etter distraksjoner på jobben og helst vil bruke tid på den måten enn å få noe meningsfylt arbeid, er du i feil jobb. Når arbeidet ditt ikke er viktig for deg - spesielt når ingen ser på deg - pleier du ikke å være oppmerksom på det.

Nå hva kan du gjøre med det uten å gå bort? Fokuser på ditt nåværende jobbansvar. Hvorfor er du ikke interessert i dem? Du kan ikke bli utfordret nok, du kan ikke lære noe nytt, eller du kan være klar for et nytt prosjekt og en endring. Samle dine tanker, gjør noen undersøkelser på prosjekter og programmer i teamet ditt, og finn minst 3 nye spennende områder hvor du kan bidra. Planlegg en tid med sjefen din for å foreslå hvordan du kan forbedre produktiviteten og bidraget til selskapet ved å hoppe på noe nytt. Del din forskning og spør om hun kan justere dine nåværende oppgaver.

Les neste

Vitenskapen om å sette mål (og hvordan det påvirker hjernen din)

Hva du skal gjøre når du er lei av å jobbe (og hvorfor du føler deg slått faktisk)

25 beste selvforbedringsbøker for å lese noe uansett hvor gammel du er

2. Du har ingen interesse i å engasjere med ditt lag

Lagdynamikk er en stor faktor, og folk møter ikke alltid med andre mennesker. Kanskje det er en personlighetskonflikt. Kanskje det er slik de behandler deg. Kanskje du har ingen anelse om hvorfor - men de gni deg på feil måte. Uansett situasjonen kan være, først ha tro på at du kan endre den. Deretter bestemmer hvilken type lagforhold som vil skape et pleie på arbeidsplassen for deg. Reklame

Du kan da sette sammen en enkel forslagsplan og snakke med sjefen din om å engasjere seg med bedre mennesker eller unngå å engasjere seg med bestemte personer som du anser negative for produktiviteten din. Gjør det på en slik måte at du tar problemet med henne mens du tilbyr en løsning samtidig. Sjefens jobb er å holde fred i teamet mens du holder alle produktive og glade. Du hjelper hennes sak, så ta ansvaret for situasjonen.

3. Du gjør det bare for pengene

Å, pengene.

Spesielt den typen penger jeg laget i min 6-tallige jobb som jeg gjorde hjemme i pyjamas. La oss innse det: pengene er hyggelige og det er ingenting galt med å elske pengene. Men hvis du bare gjør det for pengene, så er du i feil jobb. Reklame

For å rette opp denne situasjonen, bare utfør denne enkle øvelsen: spør deg selv hva er det du vil gjøre for resten av livet ditt gratis. Gjør dette som en gratisflyt skriving øvelse, og ikke stopp før du kommer opp med svaret. Det er din lidenskap. Det viser at arbeid er mer enn bare pengene, og å vite hva den lidenskapen er, kan hjelpe deg å bygge en bane i den retningen, selv som du beholder din nåværende jobb.

Over til deg: Er du et offer for arbeidsforholdene dine eller er du villig til å stå opp og be om noen få endringer for å gjøre jobben din bedre i morgen? Gi meg beskjed i kommentarene.

(Foto kreditt: Jente i Office Crazy med arbeid via Shutterstock)