Peter Atkinson
0 
4672
148
Noen ganger kan det være nervepirrende organiserende lagbyggingsarrangementer. Noen aktiviteter kan falle flatt, slik at deltakerne stønner og er uvillige til å bli involvert, men når de gjør det bra, kan disse øktene gi mye verdier til å møte eller trene - samtidig som alle har det gøy på samme tid.
Her er 22 velprøvde teambyggingsaktiviteter for arbeid som folk vil ha glede av å gjøre!
Innholdsfortegnelse
- Icebreakers og Energy Raisers
- Korttidsbygging Øvelser
- Avansert problemløsning av lagøvelser
- Siste tanker
Icebreakers og Energy Raisers
Disse aktivitetene er ideelle for å koble av et møte eller gruppe treningsøkt når folk ikke nødvendigvis kjenner alle de andre medlemmene i gruppen - eller for å øke energinivåene når entusiasmen begynner å sakke.
1. Komplimenter
Alle binder et ark med A4-papir på ryggen og gruppen mingler, introduserer seg til alle andre en etter en og har en kort samtale på rundt 30 sekunder.
Etter den korte chatten skriver hver person et hemmelig kompliment på partnerenes ark før de går videre til neste person.
På slutten leser deltakerne noen av komplimenter og prøver å gjette hvem som skrev dem.
2. Speed Dating - Ting i felles
Alle sitter på to stoler mot hverandre og må snakke med personen foran dem i et minutt for å prøve å finne tre ting de begge har til felles.
Etter at minuttet er opp, beveger alle seg langs en stol slik at hver person har en ny partner og aktiviteten gjentas.
På slutten gir deltakerne tilbakemelding om noen av de mer uvanlige tingene som de oppdaget.
3. Line up!
Et raskt, høyt energispill for å slappe av et møte eller trening, spesielt nyttig første om morgenen eller rett etter lunsj.
Forklar at du vil ringe ut en instruksjon, og alle må stille opp så raskt som mulig i rekkefølgen av det du roper ut.
Eksempler kan være høyde, alder, lengde på hår, bursdagsmåned og så videre. Bra for rask kommunikasjon og interaksjon. Kan også gjøres i to lag for å gjøre det konkurransedyktig.
4. Minnespill
Alle i rommet må blande seg og snakke med hverandre i en viss tid (et minutt handler hver om høyre). Reklame
Når alle har snakket med alle andre, sitter gruppen i en sirkel. Går rundt sirkelen en person av gangen, gruppen samler all informasjonen de kan huske om hver person.
5. Gjett fakta
Hver person tar et ark og fyller det med tall, ord og tegninger som representerer ting som er viktige for dem. Så i grupper på omtrent fire til seks, bør de andre gruppemedlemmene prøve å gjette betydningen av hvert element.
Etter at gruppen har forsøkt å gjette, skal personen da avsløre hva hvert element betyr.
6. Tre Lies og en sannhet
Hver person tar seg for å fortelle gruppen fire opplysninger om seg selv, hvorav tre er sanne og en av dem er en løgn. Resten av gruppen spør deretter spørsmål om de fire fakta for å prøve å gjette hvilken som ikke er sant. Personen som blir stilt spørsmål må forsøke å lyve overbevisende.
Dette er en morsom og interaktiv måte å finne ut mer interessant informasjon om gruppemedlemmer enn bare navnene deres og hvor de er fra.[1]
7. Hva er mitt navn?
Legg en Post-It notat eller lignende på hver persons panne (eller et ark papir på ryggen) med en berømt persons navn på den. Deltakerne skal da flytte rundt i rommet og spørre tre ja / nei spørsmål til hverandre de snakker med for å prøve å finne ut hvilken kjent persons navn de har.
8. Penny Drops
Sett noen mynter i en krukke, en mynt for hver person i gruppen. Ingen mynt skal være eldre enn det yngste medlemmet av gruppen.
Hver deltaker tar en mynt fra gryten og forteller gruppen om noe viktig som skjedde med dem i år med den mynten.[2]
Korttidsbygging Øvelser
Dette er gode samarbeidsprosesser som ikke tar for mye tid og krever bare et minimum av utstyr. De kan fungere godt etter en pause for å få alle fokusert på nytt eller som en introduksjon til neste del av treningen eller møtet.
9. Perfekt torg
Del deltakerne i grupper og gi hver gruppe en lengde tau som er bundet sammen på slutten. Be dem om å danne tauet i en sirkel.
Når de er i posisjon, blindefelle dem alle og fortelle dem at de nå må lage et perfekt firkant.
Denne øvelsen er flott for å jobbe med kommunikasjon og samarbeid.[3]
10. Human Knot
La alle stå i en sirkel skulder til skulder og fortell dem å sette ut venstre hånd og ta hånden av noen foran dem. Gjør det samme med sine høyre hender. Reklame
De vil nå bli sammenflettet, og målet med øvelsen er å løsne seg innenfor en angitt tidsgrense uten å slippe av hendene de holder.
Igjen, bra for kommunikasjon og samarbeid.[4]
11. Teltpoler
Denne øvelsen trenger deg til å ta med et sett med teltstolper eller andre lignende lange, fleksible poler til treningsrommet.
Lag på 6-8 linjer opp og hver person legger ut en hånd på brystnivå, håndflaten og med pekefingeren forlenget.
Stangen er da balansert på fingrene. Målet er å senke det til bakken uten at noen fingre mister kontakten med polen.
Les neste
10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan være glad alene og nyt livet
Rull ned for å fortsette å lese artikkelenDet er mye vanskeligere enn det høres ut og krever tydelig kommunikasjon og samarbeid.
12. Minefield
En enkel øvelse å sette opp, men en som tester kommunikasjonsevner.
Ved hjelp av et tau eller lignende legger du ned en svingete sti som personen trenger å gå med. På banen legger du sultende hundeleker, ballonger eller noe lignende som vil fungere som “gruver”.
Teammedlemmene vil bli bundet sammen og må gå langs stien som unngår gruvene, kun guidet av gruppemedlemmene sine stemmer.
13. Reverse Charades
Snarere enn å ha en person å handle ut charade for gruppen, må gruppen gjøre det for en person å gjette.
Dette kan ha morsomme resultater, men får også folk til å jobbe sammen og tenke på hvordan man kan formidle ideer effektivt.
14. Elektrisk gjerde
Sett opp en “elektrisk gjerde” laget av et stykke streng bundet mellom to stoler like over midjehøyde. Målet med aktiviteten er å få et medlem av teamet over det elektriske gjerdet (ikke under!) Uten å berøre det. Regelen er at de må ha en hånd i kontakt med minst ett lagmedlem til enhver tid.
Forvent mye diskusjon, eksperimentering og kreativitet. Reklame
15. Shipwrecked
En annen klassiker som krever minimal utstyr.
Gi grupper en liste over gjenstander som de kun kan velge fem for å ta på en ørkenøya. De må diskutere mulighetene og deretter forklare sine beslutninger.
Denne øvelsen er veldig enkel å utvide med mange muligheter for oppfølging aktiviteter - som å få dem til å utføre situasjonen, bytte lagmedlemmer, fortelle dem at de trenger å velge et medarbeider som “vil ikke gjøre det” etc. Rikelig med plass til kreativitet på trenerens del så vel som av deltakerne.
Avansert problemløsning av lagøvelser
Disse øvelsene krever mer tid til å fullføre, men er gode måter å oppmuntre til samarbeid, kommunikasjon og kreativitet - og identifiserer ofte lederskapsfunksjoner.
16. Salgssted - Kaffebutikkspill
Denne øvelsen er lett å tilpasse til virksomheten din, men den generelle ideen er at hvert lag på rundt fire personer skal komme opp med en forretningsplan og prøve å selge den til “investorer” (joggesko).[5]
Lagene blir fortalt at de må komme med en forretningsplan for en ny, uavhengig kaffebar. De har en halv time å lage en plan, forberede en presentasjon og deretter lage en tone for investorene.
17. Markedsføring av et produkt
Ligner på kaffebarens ide, men bruker et produkt. Hver gruppe er gitt et tilfeldig objekt, og de må komme opp med en hel markedsplan og salgsstilling for det aktuelle objektet. Etter en viss tid må de presentere planen til gruppen.
Denne aktiviteten trenger ikke å være relatert til bedriftens virksomhet - det legges vekt på kreativitet og samarbeid.
18. Escape Room
Hvis du vil ta laget ditt utenfor for en lagbyggingsaktivitet, an “flykte rom” utfordring er en utmerket måte å friske opp ting og få dem til å jobbe sammen i lag.
Escape-rom krever at lagmedlemmer samarbeider for å finne ledetråder og løse oppgaver - og til slutt flykte fra et rom.
Denne aktiviteten har blitt svært populær de siste årene, og selv de fleste småbyer vil ha en plassering som tilbyr den.
19. Tenk på et problem
I stedet for å komme opp med alle ideene selv, har hver gruppe kommet opp med en opprinnelig lagbygging selv.[6] De bør tenke på alle detaljer om hva som må gjøres og hva målene og de ønskede resultatene skal være.
Etter at de er ferdige, kan du få en annen gruppe til å prøve øvelsen og rapportere tilbake, eller du kan velge de beste og få alle grupper til å prøve dem ut samtidig. Reklame
20. Objektforbedre
En annen stor aktivitet for kreativitet, uttrykk og samarbeid.
Ta en stor pose med en rekke tilfeldige gjenstander inne, jo mer varierte jo bedre. Det bør være fem gjenstander for hver gruppe.
Uten å se på hva som er i posen, tar lagkaptenen fem gjenstander og vender tilbake til sin gruppe. Teamet har da ti minutter å forberede en kort skit som inneholder alle elementene. Hvert lagmedlem bør ha en talende rolle.
21. Jumbled Jigsaws
Gi hver gruppe et puslespill og forklar at vinneren er laget som er ferdig først.[7] Noen deler av hvert puslespill er imidlertid blandet med de andre gruppene.
For å vinne må de også finne sine manglende brikker og på en eller annen måte overtale de andre gruppene til å overlevere dem. Hvordan de gjør dette er opp til dem, og de kan være kreative som de liker.
22. Scavenger Hunt
En klassiker, men en av de beste og mest tilpasningsdyktige.
Gi hvert lag en liste over oppgaver som skal fullføres og en frist for å fullføre dem. Du kan velge noe, men prøv å inkludere et utvalg av lengre oppgaver, kortere oppgaver og oppgaver som involverer dem å komme seg opp og flytte om - og til og med forlate rommet og gå utendørs. De må kanskje organisere seg i undergrupper for å fullføre så mange oppgaver som mulig før tiden går ut.
Flott for teamarbeid og kommunikasjon - og har også en tendens til å vise hvem lederne er.
Siste tanker
Den beste måten å bruke denne listen på, er kanskje ikke å prøve å bruke øvelsene akkurat som beskrevet her, men å prøve å tilpasse dem til situasjonen din.
Tross alt vil du vite hvem du jobber med - være kreativ med disse ideene, og du er sikker på å finne aktiviteter som er ideelle for teambygningsbehovene dine.
Utvalgt fotokreditt: rawpixel via unsplash.com
Henvisning
| [1] | ^ | Inc .: 10 Overraskende vitenskapelige fakta om lag |
| [2] | ^ | Når jeg jobber: En episk liste over gode lagbyggingsspill |
| [3] | ^ | Workamajig: 31 Team Building Aktiviteter Teamet ditt vil faktisk elske |
| [4] | ^ | Balanse Karriere: 10 tips for bedre samarbeid |
| [5] | ^ | Daily Cup: Coffee Shop Team Building Game - Den Ubegrensede Guide |
| [6] | ^ | Huddle: 10 Rask og enkel teambygging [Del 1] |
| [7] | ^ | toggl: 39 Team Building Games som du egentlig vil nyte |