10 egenskaper hos vellykkede heroiske ledere

Alle liker å høre historier om store ledere, spesielt heroiske ledere. Tenk på flotte mennesker som Martin Luther King, Mandela og Mother Teresa. Disse heroiske lederne var vanlige personer som hoppet inn i krisesituasjonene, uansett om de var ansvarlige for å løse problemet. Vi roser disse figurene som rollemodeller og feirer deres suksesser.

Her er noen vanlige kvaliteter av heroiske ledere.

1. Mot

Heroiske ledere har vilje til å nå målet, uansett de utfordrende hindringene. De viser selvtillit under stress og er modige nok til å ta risiko når andre ser ut til å gjemme seg.

I 1955 nektet Rosa Lee Parks i Tuskegee, Alabama, å overta sitt sete til en hvit passasjer på en isolert Montgomery, Alabama-buss. Hun ble arrestert og straffet, men hennes modige handling styrte en positiv boikott av Montgomery-bussene av afroamerikanske passasjerer.

2. Passion

Det kan være mulig å innpode lederegenskaper, men virkelig heroiske ledere er allerede lidenskapelige om sitt arbeid. Deres lidenskap og grad av forsikring inspirerer lagmedlemmene og motiverer dem til å utføre seg bedre.

Mohandas Gandhi var en velkjent politisk og ideologisk leder av India under den indiske uavhengighetsbevegelsen. Gandhi ledet den kraftige Salt Tax-protesten og ble arrestert mange ganger for sine protester mot britisk regjering. Reklame

3. Integritet

Ledelse er integrering av eksterne handlinger og intern etikk. Heroiske ledere er betrodd av deres etterfølgere fordi de aldri forandrer seg fra indre verdier, selv om det kan være vanskelig.

Nelson Mandela hadde tillit og dristig å kjempe mot apartheidens urettferdige struktur. På grunn av hans politiske handlinger ble han sendt i fengsel i 20 år, men han klarte å vinne folks tillit og snart ble han fritt til å lede en ledig Sør-Afrika.

4. Ærlighet

Heroiske ledere er alltid ærlige med alle rundt dem; de forteller sannheten og har liten toleranse for å fortelle folk hva de vil høre. På slutten av communiquéet forventer de ærlighet fra andre, og de straffer ikke folk for å gjøre det.

Abraham Lincolns store lover av sannhet og ærlighet ledet folk til å kjenne igjen ham som dommer eller moderator i flere tilfeller, kamper og stridigheter. Folk stolt implisitt på hans ærlighet, sannhet og rettferdighet.

Reklame

5. Tillit

Utvikling av selvtillit er innblandet i heroiske ledere som en nøkkel til suksess. En leder begynner å utvikle selvtillit ved å oppnå en liten prestasjon. Når heroiske ledere utvikler seg i livet, tiltrekker de seg fellesskap, bruker innflytelsestaktikker for å utvikle seg selv-tillit, og form, trene og motivere et lag.

Steve Jobs ledelsesstil var mangesidig. Han var sterkt fokusert når han var engasjert og trygg nok til å ta risikofylte beslutninger for å engasjere legioner av ansatte og kunder i vedvarende søk på sine mål.

6. Tålmodighet

En av de største egenskapene som heroismen besitter, er en stor mengde tålmodighet, en uvurderlig dyd, som hjalp dem med å spre sin budskap.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Martin Luther King, Jr. bidro betydelig til det amerikanske samfunnet ved å utrydde isolasjon og enormt rasende rasisme. Under sin bevegelse var kongens liv i uopphørlig fare - hans hjem ble blåst opp og hans følgesvenner ble truet, hassled, arrestert og arrestert. Hans upåklagelige kvalitet av tålmodighet for å fjerne rasisme gjør King til en av de mest inspirerende helter av all tid.

7. Sjelløshet

En stor amerikansk leder John F.Kennedy sa en gang, “Ikke spør hva landet ditt kan gjøre for deg - spør hva du kan gjøre for ditt land.” Reklame

Dette er holdningen til virkelig heroiske ledere. De er mer opptatt av gruppesuksesser enn ved å jakte på egne mål. Slike personer blir en inspirasjon for andre, selv når de står overfor utfordringer; de vil omfavne suksess og tjene respekt.

Igjen var den store Nelson Mandela en uselvisk leder som levde sitt liv for sitt folk, og han har blitt anerkjent som en av verdens største ledere. Hans vilje og entusiasme til å ofre for andre ledet en bevegelse for å forene en delt nasjon og samle perioder med smerte og rasisme. Gjennom sitt liv og selv etter sin død er han kjent som en helt. Mandela dedikert seg til det afrikanske folks kamp.

8. Omsorg

Bortsett fra uselviskhet, Heroiske ledere omsorg om å gjøre verden til et bedre sted; de viser en følelse av bekymring og vennlighet for andre. De er ledere i samfunnstjenesten, som forsøker å forsøke å forbedre andres liv.

Mor Teresas livslang dedikasjon til omsorgen for de fattige, ubefolkede og berøvede mennesker var et av de aller beste eksemplene på tjeneste for menneskeheten. Hun viet seg til menneskeheten, glemte og uønskede mennesker, ikke bare i India, men over hele verden.

9. Ydmykhet

Ulempelighet er den vanlige kvaliteten til heroiske ledere: manglende eksistens av stolthet eller selvsikkerhet i deres personlighet. Heroisk leder realiserer sine egne svakheter, og gir æren til alle menneskene bak deres suksess.Ydmykhet er den mektigste dyden som trengs innen alle ledere for å oppnå suksess. Reklame

Jim Levy, en hæroffisient, blir tilbakekalt som en ydmyk mann som tjente sin nasjon og offentlig i krigstid og fred og holdt alltid sin følelse av tjeneste. Etter krigen, da han kom tilbake til Montgomery, byttet Levy fra kamptjenester til samfunnsansvar og satte et eksempel på lederskap ved å spille sentrale roller i ulike offentlige aktiviteter.

10. Støttende

Vi konkluderer fra dette punkt at heroiske ledere viser en støttende lederegenskap. De gjør det til en vane å lede andre og er innbydende, tilnærming og støttende. Helt heroiske ledere leter mot velferd og krav til deres underordnede.

Malala Yousafzai, 15 år gammel, er verdens mest kjente advokat for jenterrett til utdanning; Hun ble skutt i hodet for å beskytte hver jenters rett til en utdanning i Pakistans Swat-dal.

Utvalgt fotokreditt: blog.ishafoundation.org via b.isha.ws