10 grunner til at folk som leser mye, er mer sannsynlig å være gode ledere

Lesing er for tiden på en global nedgang. Statistikken og avstemningene bak dette mønsteret er skremmende fordi mangelen på lesere betyr at det vil være mangel på ledere. Det er ingen tvil om det: lesing gir deg plattformen til å bli ledende. Berømte ledere fra Steve Jobs til Elon Musk engasjere seg i mye intellektbygging ved å lese bøker. Dette er det som leser tilbud når det gjelder lederskap.

1. De har bedre menneskelige ferdigheter.

Ifølge forskere oppfordrer lesing våre hjerner til å forsøke å forholde seg til tegnene vi leser om. Selv om vi går flere dager uten å komme tilbake til boken, fortsetter hjernen vår å gjøre nevrale forbindelser med opplevelsene og oppføringene til disse tegnene. Ved å koble sammen med flere tegn i en bok, øker vi vår følelsesmessige IQ og blir mer i stand til å koble til mennesker. Disse typer ferdigheter er viktige for lederskap som de hjelper oss med å kommunisere med våre medarbeidere. Reklame

2. De har et bredere ordforråd.

Folk som leser utvider deres vokabularier fra utelukkende verbalt til emosjonelle også. Ved å lese mer er en utsatt for et større spekter av vokabular. Med et bedre ordforråd kan en person ha bedre kommunikasjonsevner som er nyttige for å uttrykke ønsker og tanker. Du kan stille krav og søke svar når du navigerer på vei til ledelse.

3. De har et mer avrundet perspektiv.

I stedet for å se verden fra en preferansevinkel ser de den fra en helhetlig. Med lesing kan du reise til nye steder, delta i mange samtaler, og være en del av mange tomter. Å ha et mer avrundet perspektiv gjør deg ikke begrenset til et bestemt omfang eller la deg fikse på et virkelighetsnivå; heller ser du verden som et terreng av ubegrensede muligheter og utfordringer. Reklame

4. De har bedre foreninger.

Folk liker å koble til og samhandle med leserne på grunn av deres evne til å snakke med en rekke ordvalg. De er mer kresne og viser seg å være mer kunnskapsrik i samtaler. Nettverk og tilkobling med andre mennesker som ligner dem på slike idealer, setter ut og driver dem til ledelse.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

5. De er mer avslappet.

Ifølge en studie kan lesing bidra til å redusere stress. Sammenliknet med andre stressavlastere som å gå, høre på musikk eller drikke en kopp te, ble lesing oppdaget å være den mest effektive siden det senker hjertefrekvensen og kan avlaste spenningen om noen få minutter. Med en roligere oppførsel er leserne mer positive og fokuserte på lederskap. Reklame

6. De er mer intellektuelt utfordret.

Lesere er bedre tenkere ifølge forskningen. Dette er fordi lesing bygger din intellektuelle evne til å begrunnelse og løse problemer. Det er også bemerket at lesing av noe du er uenig i, kan ha stor innvirkning på måten du tror, ​​både logisk og kreativt.

7. De er påminnet om tidligere handlinger.

Noen ganger fungerer lesing som et speil til hvem du er. Å lese visse bøker kan minne deg om ting du visste før. Leser filtrerer dine tanker og bevissthet og holder viktige konsepter øverst i tankene dine. Reklame

8. De er mer energiske og målrettet.

Reading gjør at du føler deg mer energisk, positiv og trygg. Leserne er bedre vitalisert og klar nok til å navigere gjennom ulike kanaler for å lykkes. Leser stiller dem til å være mentalt skarpe og aktive.

9. De har et bedre fokus.

På grunn av å lese hele tiden, kan folk som leser, opprettholde sitt fokus på et langsiktig prosjekt. Avid lesere hater distraksjoner og misliker det når de må sette en bok ned. Dette er også et viktig element for enhver leder.

10. De er gode tidsledere.

Lesing er alltid tilgjengelig for alle lesere. I stedet for å vente og være inaktiv, er lesing alltid en verdifull avenue for å styre sin tid og bli mer ferdig. Eventuelt bortkastet minutt kan bli brukt til å lese en bok. Slike bevissthet er også utbredt i ledere da de ser hvert minutt like viktig for å nå målene sine.

Utvalgte bilde kreditt: http://www.photopin.com via photopin.com