10 grunner Type B Folk er veldig sannsynlig å være vellykket

Hvor mange psykologiske teorier tror du ble utviklet av kardiologer? Ingen? Vel det er ikke overraskende - men det er heller ikke sant - for det er akkurat det kardiologene Meyer Friedman og Ray Rosenman gjorde da de introduserte sine “Type A og Type B Personlighetsteori” i et forsøk på å bygge bro over gapet mellom en persons psykiske og fysiske helse. For de som ikke er kjent med teorien, sjekk denne artikkelen ut.

Siden våre type A-venner er de som ofte krediteres med alle suksessene og prestasjonene i livet - på grunn av deres ambisiøse og organisert karakter - vi trodde det er på tide at oss B-typer sier hva som gjør oss flott og viktigere, noe som gjør oss like sannsynlig å lykkes som våre stressede kolleger. Nedenfor er 10 grunner type B-folk er svært sannsynlig å lykkes, La oss se hvor mange du samsvarer!

1. De er komfortable i det de potensielt mangler

Det har blitt vanlig å bli fortalt at hvis du mangler tillit til noe, bør du bare late som om du ikke mangler noe i det hele tatt. Hvis du mangler tillit til de avgjørelsene du tar, er nøkkelen å late som om du er helt sikker i ditt valg, “falle det til du gjør det” så å si. Det samme gjelder for forretninger, relasjoner, fysiske usikkerheter og så videre. Problemet med dette er - bortsett fra å være høyt uautentisk - at du alltid vil føle at du går på eggskjell, alltid våken hvis du glir opp og avslører fasaden din for hva det er, en fasade.

Det er her den observante karakteren av type B personligheter kommer inn. De vet nøyaktig hva de mangler, og så blir de komfortable. Det er lettere å gjøre når du er en rolig person, og ikke fokusert rent på ett aspekt i livet. Du vil forbli tro mot deg selv, og alle andre vil fornemme det. Et lite triks med store belønninger.

Feilt for: Complacency Advertising

2. De er ikke treg, men beregnet

En av de største egenskapene til B-typer er deres evne til effektivt å analysere sine muligheter. Deres mangel på angst og stress betyr at de ikke bare er fri for en oversvømmet dom, men at deres beslutninger aldri blir gjort på et innfall, de blir tenkt og veid opp. Dette betyr at valgene de gjør, blir informert, fremdriv dem enda raskere mot suksessbyen. Det er ironisk hvor tregere beslutninger gir raskere suksess, som hadde trodd?

Feilt for: tardiness

3. De er lettere å komme sammen med

Vi har alle opplevd den nevrotiske vennen / kollegaen / sjefen som var et mareritt å jobbe med. Alltid hakke og skifte sinn, alltid sette urealistiske tidsfrister og for alltid bite av mer enn de kan tygge. Type B-ansatte derimot er rolige, tålmodige og realistiske - deres kjølighet overfører til folkene rundt dem - og siden de er komfortable med seg selv og deres beslutninger, vil deres lag være komfortabelt med dem også.

Type B folk vet at suksess er sjelden en solo handle. De vet verdien av et flott lag, derfor behandler de dem som sådan, ikke bare som bøter i et stort spill av bedriftens sjakk. Dette gjør det mulig å bygge et nettverk, lag eller sosial sirkel et mye lettere mål med en høyere suksessrate.

Mistet for: Altfor samtykke Advertising

4. De kan være mer kreative.

Det er vist at B type folk er mer sannsynlig å bli tiltrukket av kreative yrker og hobbyer som kunst, skriving, arkitektur, rådgivning og så videre. Hvis dette egentlig er tilfelle, er det fornuftig at de også kan lykkes innen vitenskap, teknologi og næringsliv fordi de er utstyrt med muligheten til å tenke utenfor boksen og komme opp med kreative løsninger som ellers ville ha gått ubemerket. Formålet med gründeren er å skape en løsning på et behov, B-folk er virkelig i deres element her.

Feilt for: Å være en know-it-all

5. De er mindre tilbøyelige til å bli utnyttet.

Hvem her er mer sannsynlig å bli sett på som mottakelig for å bli utnyttet, noen som er engstelig, stresset, sensitiv, men ambisiøs? Eller noen som kommer over som beregnet, selvsikker og hvem er støttet av et sterkt og pålitelig team? Disse B-egenskapene viser at selv om du er en snill og tålmodig person, skal du ikke bli tatt for narre. Du er en flott person å ha på noen side, men du er også noen av hvem det ville være uklokt å bli en fiende.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Feilt for: Arroganse

6. De er mer avrundede mennesker.

Det er lett å bli fanget opp i det lynhurtige tempoet i verden rundt oss, spesielt hvis du befinner deg i forretninger. På grunn av dette er det også lett å miste oversikt over de andre like viktige aspektene av livet, vi har alle hørt om selskapets administrerende direktør med ødelagte familier, eller folk med alle de “suksess” i verden, men hvem er sosiale ferdigheter er uhyggelig. Hva er suksess for noen som har familien, og de som har venner har lenge siden dratt bort. Å miste alle viktige aspekter av livet, bortsett fra en, er å miste suksess helt. Reklame

Dette er ikke tilfelle for vår avslappede B, de blir ikke fanget opp i alt det. De vet at det er viktig å spre sin oppmerksomhet over de ulike aspektene i livet, og dermed bli den mest velafrundede og suksessfylte versjonen av seg selv.

Feilt for: unfocussed

7. De er mer introspektive.

Akkurat som punktet ovenfor er det altfor vanlig å miste denne viktige ferdigheten til vinden når du er i orkanen til suksess. Men dette er så viktig for å oppnå suksess som det fortjener sin egen poeng. Ones evne til introspeksjon er direkte proporsjonal med deres suksessperiode. For hvordan ellers ville de dømme giftig atferd som selvbedrag, kanskje hva de kunne ha gjort bedre, eller hvordan de kan gjøre fremgang i deres metoder, forhold og så videre. Hvis du ikke kan forbedre deg selv, hvordan kan du forvente å forbedre din familie, din bedrift eller din verden.

Feilt for: Å være hyperkritisk

8. De er ikke vrangforestillinger.

Mange selvutviklingsforfattere er i dag kapitaliserende på det altfor vanlige “positiv energi” trend. De bekjenner det uansett hva som skjer i livet ditt, hvis du bare kan holde deg positiv så vil alle bli hovne. Nå kan dette åpenbart være gunstig, men bare til et punkt. Mange forfattere oppfordrer et vrangforestillingsnivå, slik at folk vil ignorere advarselsskilt etter advarselstegn. De vil fortsette å gjøre de samme giftige oppføringene, de fortsetter å tro at de har rett, og de unnlater å følge med på råd fra andre alle i positivitetens navn. Disse oppføringene er et produkt av “du er perfekt akkurat slik du er” undervisning. Det er umulig å forbedre når du tror at du allerede er perfekt, suksess er derfor en no-go. Reklame

Selvkritiske type B-personer vet at de skal være jordet. Dommen deres blir ikke svekket av himmelhøye nivåer av stress (eller omvendt positivitet) og deres suksess blåser ikke opp deres ego.

Feilt for: negativitet

9. De vet når de skal slutte.

“Insanity gjør det samme om og om igjen og forventer forskjellige resultater”. Hvem sa det? Noen smart fyr for en tid siden, vent, Einstein? Ja, og han hadde rett igjen. Type B folk vet at slå en død hest vil ikke få deg mye lenger enn en slått død hest. Hvis en ide er stadig å bringe tilbake feil, uansett hva du prøver, ville bare en dåre fortsette. B er kjent når det er på tide å gå videre, og det er veldig viktig og dessverre oversett ofte i dagens miljø “aldri gi opp, aldri slutte, aldri overgi!” Denne typen oppførsel er en pil til suksesskroet.

Mistet for: Å være svakvilget

10. Til slutt er de mer fornøyd med livet.

Et problem med type A-folk er at de alltid kjemper, alltid å oppnå og se etter den neste utfordringen, som høres bra ut i teorien. Imidlertid stopper de aldri med å verdsette sine prestasjoner, som en skulptør som lager sitt perfekte mesterverk uten å ta et skritt tilbake for å se på det. B er glade for å oppnå ting, de senker tempoet deres bare lenge nok til å nyte øyeblikket og å føle en intens tilfredshet i deres mesterverk. De er både billedhugger og beundrer av sitt arbeid.

Mistet for: smugness

Utvalgt fotokreditt: StartupStockPhotos via pixabay.com